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“贯彻落实党代会精神 再创改革发展新辉煌”系列评论之三
发表时间:2014-11-07 作者: 浏览:

“湖北文理学院建设地方特色鲜明的高水平综合性大学,不仅是省市两级党委政府和600万襄阳人民的重托和殷切希望,也是湖北文理学院应对挑战、更好更快发展的必然选择,更是几代湖北文理学院人孜孜以求的梦想和追求。我们当以崇高的责任感和使命感,勇于担当,不辱使命,知难而上,奋力拼搏,努力创造出无愧于前辈、无愧于党和人民、无愧于时代的业绩。”在10月18日中共湖北文理学院第一次党代会上,党委书记马小洁向全体党员和全校师生发出了庄严号召。号角已经吹响,担当尤显重要。
    面对学校第一次党代会提出的奋斗目标,我们湖北文理学院人责无旁贷,别无选择,唯有迎难而上,勇于担当,自己的命运自己主宰,自己的事业自己开创。成事始于实干,成功必须担当。担当是使命,担当也是责任。没有担当就没有战胜困难的底气,勇于担当才不会被困难吓倒;没有担当就没有克服困难的智慧,勇于担当才不会束手无策;没有担当就没有主动出击的胆略,勇于担当才不会等着天上掉馅饼。只有勇于担当,党代会绘就的蓝图才会逐步实现。
    担当之首,在于政治担当。面对高等教育日趋激烈的竞争态势,面对湖北省实施“一主两副”、“两圈两带”发展战略和襄阳市全面推进汉江流域中心城市、省域副中心城市建设的历史机遇,面对襄阳市600万人民的重托和殷切希望,我们必须有强烈的政治担当。
    我们的政治担当,体现在与党中央保持高度一致,与国家大政方针保持高度一致,与湖北省委、襄阳市委重大部署保持高度一致。主动融入国家战略,全面服务地方经济社会发展,服务襄阳汉江流域中心城市、省域副中心城市建设宏伟目标,坚定不移地建设地方特色鲜明的高水平综合性大学,不达目的誓不罢休。
    我们的政治担当,体现在把思想和行动统一到第一次党代会精神上来。要解放思想观念,引领学校科学发展;要深化管理改革,激发学校办学活力;要推进协同培养,提高人才培养质量;要优化资源配置,着力打造学科特色;要创新科研管理,提升科技服务能力;要坚持多措并举,造就高素质教师队伍;要扩大交流合作,全力推进开放办学;要弘扬大学精神,彰显学校文化特色;要重视民生改善,努力建设和谐校园;要提高党的建设科学化水平,为学校事业发展提供坚强保证;要高举创建综合性大学的旗帜,在隆中,谋天下,继往开来,创新发展,为建设地方特色鲜明的高水平综合性大学而努力奋斗!
    担当之要,在于责任担当。责任是永恒的职业精神。要在其位谋其政,履其职,尽其责。我们学校各级领导干部平时勇于担责,关键时候还要敢于担难、担险,这是职责所在,使命所系。倘若见了责任就推,遇到任务就躲,上不能利校利院,下无益全校师生;倘若只计个人得失,遇到矛盾绕着走,碰到问题不敢抓,面对风险不敢闯,那不仅是学校各级干部的个人耻辱,也必然会令全校师生大失所望。
    我们的责任担当,体现在抢抓机遇,真抓实干。历史上的每一个丰功伟绩,都是时代机遇加上人为努力和其骨干成员勇于担当的结果。在现实中,抢抓机遇需要担当,否则机遇将化作过眼云烟;抓工作落实需要担当,否则蓝图就是墙上画饼;推动发展需要担当,否则一遇到困难就会偃旗息鼓,创大必然止步不前。
    我们的责任担当,体现在积极主动,兢兢业业。要敬畏岗位,认认真真完成每一项工作。如果不加思考,不负责任,对待工作随随便便,把应尽的责任转嫁给别人,就是失职。该担的责任不担当,长此以往,自己就无足轻重,也自然失去自己的位置,从这个方面讲,担应担之责任就是巩固自己的位置。那些不愿担责的人,最后必然变成没事干和不干事的人,他们不但自己不干事,有时还影响其他人,这种情况害己又害人,必须坚决杜绝,更不允许在工作中推三阻四,甚至刁难破坏。
    担当之道,在于能力担当。能力是责任的重要支撑,它必须与职责相匹配。“工欲善其事,必先利其器”。若要取得更大的成就,首先必须提高个人的能力,让自己的能力能够担当起相应的责任。党员干部要有敢于担当的勇气,更要具备能担当、会担当、善担当的能力。没有较强的能力作保障,勇于担当只能是空话、大话;没有较强的能力作保障,脱离个人能力基础的担当就可能对整体的事业造成危害。
    我们的能力担当,体现在克难攻坚破难题。创建综合性大学是一项开创性事业,面对工作中的种种困难和问题,我们必须有实招、出新招、谋高招,真正突破瓶颈,破解难题。别人做不了,我能做并且能做好,就是有能力,善担当。如果平时话说得溜圆,关键时刻却没招,落实总停留在文件上、嘴巴上、会议上,就是空把式、假把式,就是能力不济;如果不能攻克难点,不能突破瓶颈,也是能力不济。
    我们的能力担当,体现在精益求精出精品。高标准,严要求是创建综合性大学的重要保证。当前,我们要以党代会精神为指导,践行隆中精神,深入开展干部活力、能力、动力“三力”提升工程,自觉践行“三严三实”基本要求,坚持德才兼备和好干部“五条标准”,着力提高自身能力素质。如果满足于差不多,一般化,就难以适应激烈竞争的高教发展态势,难以在工作中取得突破性进展。我们要把干工作当成作品去完成,把做事情当成干事业去谋划,别人做得了,我要做得好;别人做得好,我要做得精,多出成果,多出精品。
    达成目标看落实,实现蓝图靠担当。勇于担当,既是学校新一届党委对全体共产党员和广大师生员工提出的政治要求,更应是每一个湖北文理学院人应该具备并突出呈现的精神状态。实现党代会提出的宏伟目标,每一个湖北文理学院人都是当然的“业主”,我不担当,谁来担当。我们要大力倡导担当精神,勇于担当,让“想干事、能干事、干成事”的担当精神成为校园文化风尚,真抓实干,奋发图强,不辱使命,向着建设地方特色鲜明的高水平综合性大学奋勇前进。

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